年金事務所・労基署調査 行政調査セミナーを受講しました
内容は「労働保険・社会保険の行政調査に関する対応」について。事業者が行政調査を受ける際の社会保険労務士としての対応を学ぶセミナーです。申し込んだのが７月ですので待ちわびていました。今日はこの研修で学んだことをまとめてみたいと思います。
労務・年金
年金事務所・労基署調査 
労務・年金 人を雇ったときの事務
個人事業主として活動していくと従業員を雇うことを考えるかと思います。しかし、従業員を雇うとなると、労働保険への加入手続きをする/勤怠管理（出勤日や労働時間などの管理）/給与計算/給与支払い など管理をする時間やコストがかかることになります。
年金相談 税務署や役所で年金相談センターをPRする
年金相談センターの相談員をやらせていただくことになり、PR活動のお話が出てきたので自分の考えを書いてみました。PRする場は一見関連なさそうに見えて実はつながっていて、税務署も税金だけでなく年金の話題も出てきます。情報をばらまけばいいとは限りません。
年金事務所・労基署調査 最終的に法律の根拠を確認する
先日、お手伝いをしている社労士から質問を受けて調べて回答したのですが、かなり勘違いをしてしまいました。特に根拠法令も確認せずに回答をしてしまったのです。改めて根拠法令を確認する大切さを書いてみました。
年金事務所・労基署調査 提出時に職員に確認してもらっても正しいとは限らない
最近では電子申告・提出が多くなってきましたけど、いまだに、「窓口にいる職員に見てもらって提出してきたから大丈夫！」とおっしゃる方がいます。窓口で提出する＝職員が見てくれる＝正しい、とは限らないということを今日は書いてみたいと思います。
労務・年金 社労士業務におけるインボイス制度
令和５年１０月から導入されるインボイス制度。一番のポイントは免税事業者にも影響があることではないでしょうか。所属している社労士会でもインボイス制度について周知がなされました。そんなインボイス制度についての問題点と対応策について書いてみました。
年金事務所・労基署調査 行政調査セミナーを受講した話
開業時から年金事務所や労働基準監督署の調査対応をするため、実践感覚を養いたいと思って手当たり次第に情報収集することから始め、ビジネスガイド４月号に「労働行政対応の実務」という特集が組まれていたことを知りセミナーを受講することにしました。
ライフ 資料作りを始めたのは開業を決めてから パソコンに悪戦苦闘
開業するにあたってチェックリストやマニュアルを作っておいて、どこでも確認できるようにしようと思っていました。しかし、いつ開業できるかもわからず結果すべてが中途半端に。。使えそうになったのは開業が決まった５月からでした。Excelとパワポに悪銭苦闘です。
年金事務所・労基署調査 仕事と同時に勉強する
私は社労士業務の経験がありませんので、社労士と一緒に仕事をする機会を与えていただくのはとてもありがたいことです。しかも合格後期間が空いてしまっています。ではまたテキストで復習か？いや、もう実践で学んでいこう！という方向に切り替えました。
ライフ 電話が苦手な理由 コミュニケーションツールが凶器になることも
この事務所ホームページ・ブログのどこにも電話番号は記載していません。もちろん仕事によっては電話番号をお伝えしなければならないことがありますが、基本的に電話以外の方法（メールなど）でお願いしています。電話が苦手なのは過去のトラウマから始まります。